Le Guide des Visas
Toutes les clés pour comprendre les démarches et choisir le bon visa pour votre projet d'expatriation aux Philippines.
L'obtention d'un visa est une étape cruciale et souvent la première de votre projet d'expatriation aux Philippines. Le type de visa dont vous aurez besoin dépend de la durée et du but de votre séjour. Ce guide vous aidera à y voir plus clair.
Information Importante
Les informations sur les visas changent régulièrement. Pour des données à jour, consultez toujours le site officiel de l'Ambassade des Philippines en France et du Bureau de l'Immigration des Philippines.
Exemption de Visa pour les courts séjours
Bonne nouvelle pour les touristes !
Les citoyens français (et de 156 autres nationalités) n'ont pas besoin de visa pour un séjour touristique de 30 jours maximum. Il vous suffit de présenter un passeport valide au moins 6 mois après la date de votre retour et un billet d'avion de sortie du territoire philippin.
Les Principaux Types de Visas pour un Long Séjour
Visa de Tourisme (9A)
Idéal pour les séjours prolongés au-delà de 30 jours. Il permet de rester jusqu'à 59 jours initialement, et est renouvelable sur place.
Coûts :
Environ 30€ pour la demande initiale de 59 jours. Les extensions sur place varient de 2 000 à 3 000 PHP par mois.
Documents Requis :
- Passeport valide au moins 6 mois.
- Formulaire de demande de visa.
- Deux photos d'identité.
- Preuve de vaccination (vérifier les exigences actuelles).
- Enregistrement sur le portail eTravel.
- Billet d'avion de retour ou de continuation.
Visa de Retraite (SRRV)
Le "Special Resident Retiree's Visa" est un programme très populaire qui permet une résidence permanente.
Dépôt Bancaire Requis :
- Avec pension : 10 000 $US de dépôt pour les 50 ans et plus, avec une pension mensuelle de 800 $ (célibataire) ou 1 000 $ (couple).
- Sans pension : 20 000 $US de dépôt pour les 50 ans et plus. 50 000 $US pour les 35-49 ans.
Avantages :
Permet de résider indéfiniment, d'entrer et sortir du pays librement, et d'être exempté de certains frais et taxes.
En savoir plus sur le site du PRA →Visa de Travail (9G)
Nécessaire pour tout étranger souhaitant occuper un emploi rémunéré aux Philippines.
Procédure :
Ce visa doit être initié par votre employeur aux Philippines. La première étape est d'obtenir un "Alien Employment Permit" (AEP) auprès du Département du Travail et de l'Emploi (DOLE).
Validité :
Généralement lié à la durée de votre contrat de travail, de 1 à 3 ans, renouvelable.
Coûts :
Les coûts sont généralement pris en charge par l'employeur et peuvent s'élever à plusieurs centaines d'euros, incluant les frais pour l'AEP et le visa lui-même.